Bom, primeiramente desculpem o desaparecimento mas muita coisa tem acontecido nesses ultimos dias. tenho pensado muito sobre esse bolg e a inserçao que quero que ele tenha na minha vida. Mas confesso que hoje me animei muito e resolvi voltar a postar.
Vou realizar uma restrospectiva e falar sobre o Globo Reporter exibido no dia 01/04/2011 na TV aberta. Aquela reportagem muito me impressionou. POdemos dizer que na atualidade a midia se tornou a maior formadora de opiniao e o melhor modo de se manter atualizado de tudo que acontece no Brasil e no mundo. mas sera que tudo que se passa ali é a nossa realidade? Sera que tudo que se passa ali é a verdade? Convenhamos que antes de se absorver qualquer informaçao devemos refletir sobre ela, debater e discutir opinioes para que se enfim possamos formar uma opiniao coerente.
O Caso desta reportagem se tratava por descrever o que se passa na Saude Publica Brasileira.
Primeiro Ponto: O Descaso dos Hospitais.
Foi-se muito mostrado a quantidade excessiva de pessoas esperando por atendimento, a falta de materiais, obras inacabadas em Brasilia e o atraso dos medicos. Isso tudo é um desdobramento da falta de uma ESF (ESTRATEGIA DE SAUDE DA FAMILIA) bem estruturada, de uma cultura "emergencialista" onde o que prevalece é a emergencia do paciente (de maneira nenhuma desmerecendo o que o paciente sente) e a falta de uma gestao qualificada. Como todo mundo sabe as ESF é a porta de entrada, é o elo entre a saude e a cominidade. Onde essa estrategia nao tem adesao ou nao tem uma abrangencia eficiente, a comunidade fica sem referencia e se sentem mais confiantes quando procuram uma emergencia mais proxima. Acabam nao tendo o atendimento e acompanhamento adequado, oneram o setor de emergencia e acontece esse caos que vemos. Ha tambem que se colocar que "todo mundo" quando a coisa aperta recorre a emergencia. Isso é um fator cultural que infelizmente vai demorar pra se desfazer. E graças a Deus de um tempo pra ca, os profissionais tem pensado mais em se aperfeiçoar e qualificar para a Gestao. Olha gente aprendi que gerenciar é um dom. E nao é para todos. As vezes pensamos que basta ser um bom medico, um bom enfermeiro, que ao coloca-lo para administrar um hospital, um programa ou pessoas que td vai dar certo. E vimos que nao é bem assim. Ainda mais quando se trata de Saude Publica com a quaestao da Gestao Plena, verbas fixas, pactuaçoes, contratos e convenios, coisas que nao vemos e nao aprendemos a nao ser trabalhando no SUS.
Segundo Ponto: A carga horaria, salarios e funçoes dos profissionais.
Cada profissional de uma equipe de saude tem suas funçoes, carga horaria e conselhos que lutam por seus direitos. Ter um salario justo é um direito. Cumprir com o que foi combinado é um DEVER!!! E é fato que os profissionais burlam os horarios para poderem administrar outros empregos para complementar o salario. Nao sou contra isso. Sou contra a falta de COMPROMETIMENTO!! Devemos reinvidicar e lutar por salarios mais justos e melhores condiçoes de trabalho de maneira honesta e consciente. Nao é lesando o SUS e seus usuarios que conseguiremos nosso objetivo. Hoje para mim colocar o SUS em seu completo funcionamento ainda é uma utopia, mas depende de nos trabalhodores para coloca-lo em pratica. Outra coisa que tambem me assustou muito foi a fala de uma das funcionarias de uma das estrategias que foi entrevistada. Ela disse que os medicos fazem o que querem e que as classes "mais baixas" e citou os agentes e enfermeiros, e complementou que sao as classes que mais sofrem. Ora gente, uma funcionaria de um dos programas mais promissores do SUS me falar isso em rede nacional? E a equipe? E o Enfermeiro gerente onde fica? Vamos nos posicionar ne?!
Espero que todo mundo um dia possa ver uma reportagem como essa e ter uma leitura inteligente e consciente de sua realidade.
E vcs? Se indignaram tb?
Enorme beijo
Vanessinha
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